JOBS SEARCH

Marketing

Sector Marketing Manager

Ciudad de Mexico Mexico

  • Hours:
    48 HOURS / WEEK
  • Contract Type:
    Regular
  • Type Of employment:
    Full time
  • Job ID:
    R65532

Responsabilidades:

  • Diseñar la estrategia de marketing para el show;
  • Desarrollar el Zero Base Budget (ZBB - estrategia de mercadotecnia), para definir las estrategias de mediano plazo de show.
  • Coordinar en conjunto con el equipo de MKT la ejecución del ZBB, coordinando el trabajo de las áreas internas: Dirección de mercadotecnia y Dirección de TI.
  • Desarrollo del formulario de pre-registro y su implementación en línea
  • Desarrollo de herramientas digitales (registro, sitio web, directorio de expositor en línea, app)
  • Campaña de matchmaking
  • Campañas de emailing
  • Estrategia de comunicaciones digitales (redes sociales, etc)
  • Desarrollar los materiales necesarios para llevar a cabo el proceso de ventas, asistir a los ejecutivos en todos los procesos necesarios para asegurar el cumplimiento de los objetivos de revenue.
  • Participa en el desarrollo de la estrategia a 3 años del show incluyendo en la definición de la propuesta de valor, para asegurar una evolución del show e indicadores óptimos.
  • Participa en la selección de las agencias de servicios externos (proyectos especiales, medios sociales, relaciones públicas y prensa de la organización), respetando las políticas de compras y de seguridad para asegurar tener los mejores servicios posibles a los mejores costos.

Requisitos

  • 3 años de experiencia en áreas de marketing.
  • Experiencia en desarrollo de estrategias de marketing B2B.
  • Experiencia en la generación de alianzas.
  • Manejo y a cargo de proyectos.
  • Inglés avanzado.
  • Manejo y optimización de presupuesto.
  • Capacidad analítica
  • Licenciatura en Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas o afín.
  • Desarrollo de campañas de marketing
  • Generador de alianzas y patrocinios

Beneficios:

  • Aguinaldo 30 dias salario
  • Prima Vacacional 30%
  • Vacaciones 10 dias a partir del primer año
  • Seguro de Vida
  • Fondo de Ahorro
  • Seguro Gastos Médicos Mayores
  • Seguro Ofaltmologico y dental
  • Flexibilidad de vestimenta y horario
  • Sistema Hidribo
  • Prestaciones superiores a la ley
  • Plan de desarrollo y crecimiento en la empresa